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Politica Qualità

Lo Studio Selci si impegna a perseguire una politica che pone al centro delle attività il Cliente, sia interno e sia esterno.

A tale scopo, lo Studio si propone di assicurare competenza, continuità, diligenza, qualità e livello adeguato dei propri servizi nel rispetto dell’etica professionale e nell’ottica di garantire nel tempo il miglioramento della soddisfazione del Cliente.
In particolare la customer satisfaction del cliente interno è perseguita attraverso momenti di verifica e di aggiornamento sui temi correlati alle prestazioni professionali offerte.
La soddisfazione del cliente esterno viene perseguita offrendo e adeguando tutti i processi alle sue particolari esigenze rilevate, implicite ed esplicite, e monitorando sia gli sviluppi di acquisizione della cultura aziendale, sia il raggiungimento degli obiettivi concordati in fase contrattuale.

Il Cliente assume un ruolo centrale per il successo dello Studio, diventa perciò importante conoscerlo a fondo, erogare prestazioni rispondenti ai suoi bisogni e creare un’elevata customer satisfaction in quanto fattore differenziante in un mercato fortemente competitivo.

È volontà dello Studio:

  • Assicurarsi, qualora nell’esercizio della professione ci si avvalga della collaborazione di altri colleghi e/o professionisti, della capacità di questi ultimi di garantire qualità, affidabilità, competenza, responsabilità.
  • Garantirsi che il miglioramento continuo delle attività venga attuato con: Professionalità delle prestazioni, Trasparenza dei comportamenti, Diligenza nello svolgimento degli incarichi professionali, Correttezza professionale, Riservatezza, Disponibilità totale nei confronti del Cliente, Senso di Responsabilità, Spirito Costruttivo nella risoluzione dei problemi.
  • Consolidare e Implementare gli standard qualitativi delle prestazioni professionali offerte attraverso un controllo costante in tutte le fasi di realizzazione delle stesse, e nel rispetto delle normative vigenti, migliorando l’immagine e la credibilità sul mercato.
  • Fornire ai Collaboratori l’insegnamento necessario a consentire loro di svolgere con consapevolezza i compiti affidategli e di migliorarne le prestazioni per meglio assolvere alle esigenze dei clienti. A tale scopo viene garantito un supporto continuo formativo e informativo oltre all’individuazione di un preciso e coerente Piano di Formazione e Aggiornamento volto all’effettiva crescita.
  • Vigilare affinché i Collaboratori siano a conoscenza e rispettino gli obblighi del segreto e della riservatezza professionale, che anch’essi sono tenuti ad osservare, nonché gli impegni contrattuali espliciti e impliciti.
  • Prestare sempre maggiore attenzione alle esigenze del Cliente assicurando assistenza continua, diligenza, disponibilità all’ascolto e tempestività nella risoluzione di ogni problematica curando la comunicazione verso il Cliente.
  • Assicurare equità nella determinazione dei compensi come garanzia della qualità della prestazione e del decoro professionale.

Gli obiettivi specifici saranno definiti annualmente dalla direzione e diffusi a tutti i collaboratori dello Studio.

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